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EMPLOI DES JEUNES

Publié le 9 octobre 2017

O₂ remporte un trophée « Initiative Insertion » sur BFM Business : l’entreprise va recruter 2000 jeunes de moins de 26 ans en 2017 !

Selon un rapport de la Dares publié en mars 2017, parmi les Français âgés de 15 à 29 ans, près de 2 millions n’ont aujourd’hui ni emploi ni formation. C’est dans ce contexte que BFM Business a lancé l’opération Première Chance, en partenariat avec L’Express, RMC et Le Bon Coin. L’objectif : mettre en lumière des entreprises et associations françaises qui s’engagent en faveur de l’insertion professionnelle des jeunes.

En mars 2017, au lancement de l’opération Première Chance, le leader des services à domicile O₂ s’était engagé à recruter 2000 jeunes de moins de 26 ans en 2017, tous en CDI. Six mois plus tard, l’objectif est atteint à plus de 80% : au 30 septembre, 1651 jeunes ont déjà été recrutés, dont 121 sur des postes d’encadrement, au siège et dans les agences O₂. Les 2000 recrutements visés seront probablement dépassés d’ici la fin de l’année.

Pour son engagement et ses résultats obtenus en faveur de l’emploi des jeunes, O₂ a reçu le prix «  Initiative Insertion » lors des Trophées Première Chance, organisés dans les locaux du Bon Coin le jeudi 5 octobre et diffusés le lendemain sur BFM Business (TV et radio).

Guillaume Richard, président du Groupe Oui Care et fondateur d’O₂, a reçu le prix des mains du chef étoilé Thierry Marx, très engagé dans l’insertion professionnelle des jeunes.

Avec 5500 recrutements prévus sur l’année, O₂ est le 6ème recruteur en France en 2017 selon le magazine Challenges. Rappelons également qu’entre 2008 et 2013, O₂ était le premier créateur d’emplois en France devant Airbus et EDF, avec 6100 emplois nets créés en CDI sur la période.

Pour consulter les offres d’emplois et postuler chez O₂, rendez-vous sur www.o2recrute.fr

Crédit photos : ©FOTAGORA – Olivier BOUCHERAT