Oui Care, une entreprise à mission
Depuis avril 2024, Oui Care est officiellement devenue entreprise à mission, affirmant ainsi son engagement à concilier sens et performance économique.
Depuis avril 2024, Oui Care est officiellement devenue entreprise à mission. Cette évolution vient renforcer un engagement déjà bien ancré dans notre culture et nos actions. En inscrivant notre raison d’être et nos objectifs statutaires dans nos statuts juridiques, nous affirmons notre volonté de concilier performance économique et contribution au bien commun.
Notre raison d’être
Chez Oui Care, nous avons choisi d’inscrire notre engagement au plus haut niveau, en devenant officiellement entreprise à mission.
Concrètement, cela veut dire que nous avons gravé dans nos statuts notre raison d’être et des objectifs précis, suivis et mesurés, pour agir positivement sur la société, nos collaborateurs, nos clients et notre environnement.
Nous prenons soin des Hommes et de leur environnement en contribuant au mieux-grandir, au mieux-vivre et au mieux-vieillir de toutes et tous, dans la diversité de leurs attentes, tout en portant une égale attention à nos collaborateurs et à nos clients.
Objectifs statutaires
1
S’engager pour l’épanouissement & le développement professionnel de nos collaboratrices et collaborateurs
Favoriser un environnement de travail stimulant, propice à l’évolution, à la formation et au bien-être durable.
7,3/10 Note de recommandation des collaborateurs | 98,7 % de salariés en CDI |
2
Contribuer à l’équilibre des foyers et accompagner le mieux-grandir, le mieux-vivre et le mieux-vieillir de toutes et tous
Offrir des services à la personne qui répondent aux besoins concrets de toutes les générations, en valorisant l’humain au cœur de l’accompagnement.
242 706 foyers accompagnés | 87,4 % de clients satisfaits |
3
Laisser une empreinte territoriale économique et sociale positive et réduire notre impact environnemental
Agir comme un acteur de proximité engagé, tout en renforçant nos pratiques durables et notre soutien au tissu local.
94 %
du territoire couvert
(Outre-mer inclus)
4
Agir contre les violences faites aux femmes, le travail non déclaré et l’âgisme
Mettre en œuvre des actions concrètes pour protéger, sensibiliser et promouvoir une société plus juste, inclusive et respectueuse.
49 femmes victimes de | 300 000 € reversés au Fonds de Solidarité |
Pour 2025, nos rapports de Mission et RSE fusionnent pour ne faire qu’un : la preuve incarnée que chez Oui Care, notre performance économique et notre utilité sociale se nourrissent mutuellement au quotidien ! De la réussite de notre premier Baromètre social Groupe, au verdissement de notre flotte avec nos 100 premiers véhicules électriques, en passant par nos combats sociétaux (« Dare to Care », lutte contre le travail au noir), ce rapport retrace toutes les victoires collectives portées par nos 25 000 collaborateurs auprès de plus de 242 000 foyers.