Une aventure humaine et entrepreneuriale née en 1996

En 2026, le groupe Oui Care célèbre 30 ans d’engagement au service du mieux-vivre à domicile.
Créé en 1996, le groupe est né d’une conviction forte : apporter plus de sérénité dans la vie des familles, tout en respectant celles et ceux qui prennent soin des autres.

Depuis l’origine, cette vision guide chaque décision. Elle a permis à Oui Care de se structurer, d’innover et de grandir durablement.

Un écosystème de marques au service de toutes les générations

Trente ans plus tard, Oui Care est devenu un acteur majeur des services à la personne.
Le groupe s’appuie aujourd’hui sur un écosystème unique de marques complémentaires : O2, APEF, La Compagnie des Lavandières, France Présence, Les Bienveillants, Handi’home, Les Petits Bilingues, Wiplay, Autonomia et Silver Alliance.

Ensemble, ces marques poursuivent une ambition commune : permettre à chacun de mieux-grandir, mieux-vivre et mieux-vieillir, à chaque étape de la vie.

Le virage senior, un enjeu sociétal majeur

En 2026, cette ambition prend une résonance particulière.
En effet, le vieillissement de la population s’accélère, en France comme à l’échelle internationale. Les besoins évoluent, tandis que les familles et les territoires attendent des solutions fiables et humaines.

Face à ces enjeux, Oui Care se prépare activement. Le groupe entend jouer un rôle clé dans l’accompagnement des seniors, avec responsabilité et engagement.

Une nouvelle phase de développement structurante

Par ailleurs, l’ouverture du capital du groupe marque une étape décisive.
Elle constitue un levier majeur pour accélérer le virage stratégique vers les services aux seniors. Elle permet également de renforcer l’ancrage territorial et de poursuivre le développement international.

Enfin, cette ouverture offre la capacité de saisir des opportunités créatrices de valeur, de sens et d’impact positif.

Un groupe solidement ancré dans les territoires

Aujourd’hui, Oui Care, c’est plus de 900 agences réparties sur le territoire, 23 000 collaborateurs engagés et 130 000 familles accompagnées au quotidien.

Cependant, ces 30 ans ne sont pas un aboutissement. Ils représentent avant tout un nouveau point de départ et une dynamique renouvelée.

Un entrepreneuriat à impact au cœur du modèle

Depuis toujours, Oui Care défend un entrepreneuriat utile et responsable.
Chaque jour, collaborateurs, franchisés et entrepreneurs du groupe contribuent à améliorer concrètement la vie des autres.

Cet engagement se traduit par la création d’emplois durables, le développement des compétences et la valorisation de métiers essentiels, encore trop souvent invisibilisés.

Une Entreprise à Mission engagée pour le long terme

En 2024, Oui Care est devenu Entreprise à Mission.
Cette évolution a permis d’inscrire officiellement dans ses statuts ce qui fonde son action depuis l’origine : prendre soin des personnes et de leur environnement.

Concrètement, le groupe s’engage à promouvoir l’inclusion, la dignité et l’autonomie, à lutter contre le travail dissimulé et les violences faites aux femmes, et à réduire son empreinte environnementale.

Une ambition claire pour les années à venir

Désormais, Oui Care ouvre un nouveau chapitre de son histoire.
Le groupe poursuit une ambition forte : devenir, d’ici 2035, le leader mondial du mieux-vivre à domicile.

Cette ambition repose sur une force collective solide, une culture entrepreneuriale affirmée et une conviction partagée : prendre soin n’est pas seulement un métier. C’est une manière d’être au monde.

Découvrez ces 30 ans d’histoire en vidéo :