Centre de formation et CFA
Se former, apprendre et évoluer tout au long de sa vie professionnelle
Au sein du groupe Oui Care, nous croyons que se former est essentiel à l’équilibre, à l’employabilité et à l’épanouissement de chacun.
C’est pourquoi la formation est un pilier structurant de notre projet d’entreprise et de notre mission d’employeur engagé.
À travers l’Académie Oui Care, l’Académie des Services à la Personne et notre CFA d’entreprise, nous accompagnons chaque année des milliers de collaborateurs, alternants et apprenants, partout en France.
L’Académie des Services à la Personne
Les Académies Oui Care proposent des formations dédiées aux métiers des services à la personne, sous différents formats :
- présentiel,
- distanciel,
- parcours hybrides.
Elles accompagnent le développement des compétences, des postures managériales et des savoir-faire, afin de répondre aux enjeux d’un secteur en constante évolution.
Engagement accessibilité & handicap
Les Académies sont signataires de la Charte d’Accueil des Apprenants en situation de Handicap, avec pour objectif :
- d’améliorer en continu l’accessibilité des formations,
- de garantir un droit à la formation plus inclusif et concret.
Les chiffres clés (2024)
Former aux métiers de demain, au cœur des services à la personne
L’Académie Oui Care a ouvert son CFA d’entreprise en mars 2022.
Ce CFA s’inscrit pleinement dans la démarche du “groupe des possibles” : créer des formations qui n’existent pas toujours sur le marché et répondre aux besoins spécifiques du secteur des services à la personne (SAP).
Depuis sa création :
- 5 promotions “Chargé de Clientèle” (une 6ᵉ prévue en octobre 2025)
- 5 promotions “Assistant Ressources Humaines” (une 6ᵉ prévue en octobre 2025)
- 87 alternants accompagnés
- 7 479 heures de formation en 2024
Formations certifiantes proposées par le CFA
Chargé de Clientèle – Niveau 5 (Bac +2)
- Titre certifié “Chargé de clientèle” du CIEFA
- Enregistré au RNCP n°40582, niveau 5 (EU)
- Codes NSF : 312, 313
- Décision France Compétences du 30 avril 2025
- Certification éligible CPF – Code diplôme 36X31203
Indicateurs (données État – InserJeunes)
- Valeur ajoutée 2023 : –38,5 %
- Taux de réussite : 100 % (2 candidats présentés)
- Taux de poursuite d’études : 0 %
- Taux de rupture : 33,33 %
- Taux d’insertion professionnelle : 100 %
- Taux de satisfaction stagiaire : NC
Assistant Ressources Humaines – Niveau 5 (Bac +2)
- Titre certifié délivré par le Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion
- Enregistré au RNCP – Code NSF 315m
- Arrêté du 10 juillet 2020
Indicateurs (données État – InserJeunes)
- Valeur ajoutée 2023 : 0,9 %
- Taux de réussite : 51 % (12 candidats présentés)
- Taux de satisfaction stagiaire : 87,50 %
- Taux de poursuite d’études : 23,07 %
- Taux de rupture : 22,22 %
- Taux d’insertion professionnelle : 38,46 %
Taux de satisfaction entreprises CFA 2024 : 80 %
Former, transmettre, accompagner
Oui Care forme également :
- les tuteurs et maîtres d’apprentissage (MATU)
- formation obligatoire FEDESAP pour l’accueil d’apprentis intervenants SAP
- taux de satisfaction MATU : 90 %
- taux d’abandon : 0 %
Un CFA engagé
L’Académie Oui Care, comme les autres entités du groupe, participe à la lutte contre les violences faites aux femmes et reverse 5,1 % de ses bénéfices au Fonds de Solidarité du groupe Oui Care.
Contacts & informations
CFA Oui Care : cfa@ouicare.com – 07 86 43 40 68
Académie / ASAP Formation : contact@asap-formation.fr