RSE, fondement de la mission

UN GROUPE ENGAGE :

Nous sommes un groupe qui place l’humain au cœur de ses préoccupations, en s’ancrant solidement sur les territoires où nous opérons, et en restant constamment proche de nos clients. Notre engagement va au-delà de la satisfaction de nos clients : nous visons à renforcer nos impacts sociaux et sociétaux de manière positive.
Dans cette démarche, Oui Care s’emploie également à réduire l’empreinte environnementale de ses activités, notamment en minimisant les déplacements, en mettant en place des mesures de prévention, et en privilégiant l’utilisation de produits à faible impact sur l’environnement.

LA RESPONSABILITE SOCIETALE DES ENTREPRISES (RSE), CADRE STRUCTURANT DE OUI CARE :

Au sein du groupe Oui Care, la Responsabilité Sociale des Entreprises ne représente pas seulement une simple initiative. Les enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux sont et seront de plus en plus au cœur de nos préoccupations et de nos orientations stratégiques. Ces éléments constituent des leviers essentiels de notre développement, notre performance et notre succès.

Découvrez en vidéo comment se déploie la démarche RSE dans les filiales du Groupe Oui Care :

UNE COMMUNAUTE D’AMBASSADEURS OUI CARE :

Les ambassadeurs, en tant que moteurs de la Responsabilité Sociale des Entreprises, agissent comme des relais essentiels, permettant une intégration profonde des principes RSE au sein de chaque entité. Leur rôle est fondamental dans la diffusion des bonnes pratiques, la sensibilisation des équipes et la mise en œuvre de stratégies durables, renforçant ainsi l’impact positif du groupe dans toutes ses dimensions sociales, sociétales et environnementales.

CAP 2025, NOS ENJEUX :

Au sein du groupe Oui Care, la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) est un pilier essentiel de notre stratégie globale. Nous avons identifié 10 enjeux clés qui orientent nos actions et définissent notre cap en matière de RSE. Ces enjeux représentent nos engagements prioritaires envers nos collaborateurs, nos clients, nos partenaires et notre environnement.

Découvrez nos 10 enjeux prioritaires en vidéo : 

L’ADOPTION DE LA QUALITE D’ENTREPRISE A MISSION :

En s’appuyant sur nos 10 enjeux, qui guident nos actions et nos décisions, nous avons pris conscience de notre responsabilité envers la société et avons décidé de formaliser notre engagement à agir dans son intérêt en se fixant un cap, c’est pourquoi Oui Care change de statut et devient Entreprise à mission en 2024.

Notre raison d’être en tant qu’Entreprise à Mission :

“Nous prenons soin des Hommes et de leur environnement en contribuant au mieux-grandir, au mieux vivre et au mieux vieillir de toutes et tous, dans la diversité de leurs attentes, tout en portant une égale attention à nos collaborateurs et à nos clients.”

Le statut d’entreprise à mission, que nous avons adopté, témoigne de notre volonté de placer la RSE au cœur de notre modèle d’affaires et de notre raison d’être. En tant qu’entreprise à mission, nous nous engageons à poursuivre nos activités en tenant compte des intérêts des différentes parties prenantes, en contribuant de manière positive à la société et à l’environnement. Tout en assurant notre pérennité économique. Ce statut renforce notre engagement envers nos collaborateurs, nos clients, nos partenaires et la communauté dans laquelle nous évoluons, tout en nous inscrivant dans une démarche d’amélioration continue de nos pratiques et de notre impact global.

NOS OBJECTIFS STATUTAIRES :

De façon tangible, nous nous engageons sur quatre objectifs statutaires :

1- Favoriser l’épanouissement et le développement professionnel de nos collaborateurs.

2- Contribuer à l’équilibre des foyers et accompagner le mieux-grandir, le mieux-vivre et le mieux-vieillir de tous.

3- Laisser une empreinte territoriale positive et réduire notre impact environnemental en tant qu’acteur de proximité engagé.

4- Agir contre les violences faites aux femmes, le travail non déclaré et l’âgisme.